En phase avec notre philosophie de respect des personnes, WIN (abréviation de Widows & Women in Need) est un programme visant à employer des femmes exclues (telles que les veuves) ou des femmes appartenant aux castes les plus basses. Dans l’Inde rurale, ces femmes se trouvent souvent dans une situation difficile en raison de l’inégalité entre les castes et les sexes.

En tant que deux femmes à la tête de Bomat, nous trouvons qu’il est très important d’autonomiser ces femmes dans notre entreprise en leur donnant une chance équitable. Lancée par notre père, Johan Bekaert, en 2010, WIN leur offre un emploi dans notre usine de fabrication et leur donne ainsi la possibilité de reprendre leur vie en main.

Dans la fabrication indienne, les tisserands sont traditionnellement des hommes, car ils n’ont pas reçu l’éducation nécessaire pour acquérir ce métier. Avec WIN, nous confions aux femmes la responsabilité de toutes les étapes qui précèdent le tissage proprement dit, comme le filage du fil, l’enroulement du fil sur des bobines et la préparation du métier à tisser. Ce travail de haute précision est crucial dans le processus de production.

Avec un salaire décent et en entrant en contact avec des pairs qui ont vécu des expériences similaires, notre objectif est que ces femmes retrouvent à terme leur confiance en elles et leur fierté.